Fokusera på VAD du gör och HUR
Det är inte din personlighet som avgör hur framgångsrik du är. Det är vad du gör och hur du gör något som […]
Varför krackelerar värdegrundsarbetet?
VÄRDEGRUNDSARBETE Många företag lägger stor vikt vid att formulera sin värdegrund och när den väl är satt läggs mycket energi på att få […]
Fokus på värderingar kan vara läpparnas bekännelse
En ny undersökning visar att trots att majoriteten av cheferna i olika organisationer anger att värderingar är grunden i verksamhetskulturen och en […]
Varför är så många besvikna på rekryteringsföretagen?
Marika Skärvik, PerformancePotential: Få vågar lämna ärlig feedback! https://www.motivation.se/innehall/varfor-ar-sa-manga-besvikna-pa-rekryteringsforetagen/
Vems värderingar gäller?
Marika Skärvik, PerformancePotential: Många verksamheter ägnar tid åt att definiera sina värderingar, frågan är vad det ger för effekter? https://www.motivation.se/innehall/vems-varderingar-galler/
Vd:ar slarvar med utvärderingen av företagskulturen
ORGANISATIONEN I PotentialBarometern 2018, en studie som genomförs av företaget PerformancePotantials, visar att organisationers utvärdering av sina värderingar sker baserat på magkänsla istället […]